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天津瑞思英语

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依托瑞思国际教育传媒出版集团(EMPGI)以及霍顿米夫林哈考特教育集团(HMHG)的强大国际幼教资源,瑞思学科英语落地中国,为全球中小学生提供原汁原味的美国幼儿园至高中(K-12)全英文完整学科模式教育,使受教育者不但拥有英语能力,更会得到美式思维能力和创造力。瑞思学科英语课程自处于美国市场期间,备受父母跟老师偏爱,目前在全球80多个城市设立了140多家教学中心,在读学生10万余名。在瑞思国际和瑞思中国200多名研发队伍的通力合作下,经过10年的全力,已经正式在美国研制出3个拥有知识产权的学科英语教育品牌:瑞思玛特(RISMART)、瑞思英语(RISE)、瑞思高阶(RISEUP) 。自2014年9月开始,北京市西城区实验小学、三义里小学、新街口东街小学、自忠小学、玉桃园小学五所公立学校的兴趣班都将推出瑞思课程,此外,瑞思还将参加这五所公立学校的英语教研活动跟开发。由此,瑞思已经获得了公立教育包括社会的高度认同。一直以来,国家实行公办与私立教育相结合的宗旨,成立两年的瑞思学科英语在用实际行动落实着。瑞思除教育方式之后,其严格的教学标准、成熟的师资体系包括庞大的学术团体、完整的课堂体系只是其受到父母一定、业界称许的缘由所在。

瑞思的教学模式,犹如一块块稳固的根基,明确的时期目标哈尔滨在线英语口语培训,科学的指导原则,让父母的教学工作很严格昆山瑞思英语培训,目标最完整。由于拥有完善的师资跟教研模式,瑞思也使得遭到公立教育机构的偏爱。近几年,瑞思已经与北京市朝阳区八里庄实验小学、育翔学校、朝阳区重点中学八十中学开展合作,合作模式有的是瑞思的同学走进那些小学的教学,有的是参与教学实验班。公立与私立教育相结合的形式,受到了师生们的热捧,老师们说:“这种合作就是一种资源共享、优势互补,是一种教学方式的互补、互学、互助”。这些大学的小孩则说:“原来英语可以这么学。”新学年之际,瑞思与北京西城五所公立学校的英语教学合作即将开启,正如教育界一位专家所说,瑞思学科英语通过两年的转型,已经在消费者心中默默坚守,如今,瑞思已从公立的补充走向了整合的舞台。 课程模式:学前课堂——瑞思玛特(RISMART)适用于3—5岁学龄前儿童少儿英语培训,以高科技多媒体互动课程系统为支撑,以与中国幼儿同质同步的探求与创造性游戏为教学内容,充分利用幼儿多元智能,让学生得到与其语言潜能较匹配的英语语言意识、思维能力和创造力,使其无缝接轨“美国小学”阶段的学习。小学课程——瑞思英语(RISE)适用于6—12岁小学生,在纯英文环境中,以互动多媒体“浸入式学科英语”课程模式为课堂支撑,以与中国大学同步的学科知识跟将来领导力培养为讲授内容,使受教育的父母具有“学科英语思维”和“未来领导力”的少儿英语培训综合解决方案,可使学生顺利升入美国中学、中国国际学校、重点中学,或具有在国外大学就读奠定扎实超强的英语学科语言能力。

学校荣誉: 关爱学生成长 一路与您同行:2017年,瑞思学科英语天津国际广场示范学校,天津北塘第六田园校区,新文化学校带来了10周年的迎新。10年来,通过不断的尽力建设,新文化学校成功建立。三个校区严格遵循国家要求的办学标准,执行瑞斯学科英语对授权小区的营销要求,坚持为孩子们提供优越的学习环境跟品质教育,瑞思学科英语始终关注父母的成长,用心回馈社会,在此感谢大家家长的一路支持,我们将怀着感恩之心,继续为推动当代骄傲与使命奋斗不息!五年荣誉 闪耀全城:2009年 荣获年度瑞思较佳合作中心2010年 荣获科教中国行“中国十大家长介绍产品教育机构”2010年 荣获《今晚报》“较具实力少儿英语培训机构”2011年 荣获新浪“较具品牌影响力教育集团”2011年 荣获瑞思学科英语较佳综合运营奖2012年 中国教育学会外语教学专业委员会“十二五”规划课题基于学科 内容的英语教育研究与实践实验工厂2013年 国际剧院学院教授获得全球第十届瑞思学科英语教师大赛学生较喜欢教学一等奖、学科英语学会荣获的金苹果奖2014年 国际剧院学院教授获得新浪中小学课外教育“五星教师”称号2015-2016年 国际商场校区校长荣获新浪中小学课外教育“五星教师”称号 师资保障:较强队伍研发团队 较大师资培训基地 完整教学质量监控体系为让处于瑞思的每一个孩子却会接受同质同步的美国幼儿园至中学课程昆山瑞思英语培训,除优秀的一线员工团队外,瑞思总部配备了超强的学术队伍,包括课程计划设计部及授课指导部,进行学术研发、教案编写、师资培训、教学督导、教学质量监控及制度建立,使得瑞思课程制度及教辅内容在欧洲以系统性、先进性著称,瑞思师资以专业化、标准化闻名。目前,瑞思总部学术团体拥有全球、美国、英国、芬兰等多个国家课程学硕士博士,拥有硕士学位者占总成员89%。且均有着独特的教学经验及培训经验。瑞思学科英语一线教师培养模式岗前——层层选拔、集中培训、优胜劣汰、竞争上岗岗后——贴身指导、晋级培训、定期考核、职业评估

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